Empresa Familiar
- Sua empresa familiar está construindo ou destruindo valor no longo prazo?
- Quanto e como você e sua empresa familiar estão preparados para continuar avançando na nova economia?
- Sua empresa familiar está organizada o suficiente para operar na alta performance que os mercados exigem?
- Sua empresa familiar está atenta e com ações encaminhadas para transformação digital, cultural e dos negócios – incluindo a disrrupção?
- As questões mais críticas que atrapalham a união familiar e interferem nos negócios estão resolvidas ou bem encaminhadas as suas resoluções?
Essas são algumas questões importantes que são deixadas de lado pelos empresários e gestores de empresas familiares, normalmente porque estão muito envolvidos nas resoluções e desafios do curto prazo (rotina) e não sobra tempo para pensar e organizar o médio e longo prazo (melhorias).
União Familiar e Alta Performance
A união em torno de objetivos comuns é essencial para a perpetuação da empresa familiar. A harmonia dos integrantes da família fortalece o grupo e as decisões são mais agregadoras e assertivas, contribuindo para ao sucesso dos negócios.
Na realidade, o que estamos falando é da capacidade da família de empreender e continuar sua jornada de perpetuação dos negócios no longo prazo.
John A. Davis, Fundador e Diretor da Cambridge Family Enterprise Group e Professor Sênior e Dirigente da Family Enterprise Programs, MIT Sloan School of Management, afirmou:
“Para lidar com as vulnerabilidades deste ambiente turbulento, as famílias empresárias devem preparar não apenas seus negócios, mas também suas famílias para a disrrupção”
John A Davis
A figura a seguir do Prof. John A. Davis, mostra o modelo das pedras, onde a pedra elementar é a União Familiar.
A dinâmica das relações internas da empresa familiar deve ser tratada com especial zelo e atenção, onde o aspecto emocional devido ao parentesco e intimidade será um desafio constante, mas, é necessário ser encorajada.
Portanto, a base da “empresa de alta performance” é a “família unida, que contribuí”.
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